Drumul Meu In Viata

Momentul in care intervievatorul te invita sa pui intrebari poate fi dificil, iar atitudinea “Nu, multumesc, am aflat tot ce trebuie” nu este una

care sa te promoveze. Ti-am pregatit o lista cu intrebari pe care le poti adresa posibilului angajator; bineinteles, ele trebuie adaptate in functie

de job, domeniu si companie.

Acestea sunt doar exemple, asa ca fa un efort sa gasesti propriile intrebari care iti dovedesc interesul pentru locul de munca. Porneste de la

intrebarile de mai jos.

Intrebari pe care sa le pui la interviu (nu intr-o ordine anume!):

1. Cate personae mai fac parte din echipa? Care sunt joburile lor?

2. Daca locul de munca este intr-un departament nou, intreaba despre motivul pentru care a fost creat si care sunt planurile pentru dezvoltare.

3. Daca jobul este infiintat mai demult, intreaba pe cine inlocuiesti si de ce au plecat persoanele dinaintea ta.

4. Intreaba despre evaluari si rapoarte de performanta - cat de des si daca vor fi recompensate prin mariri de salariu sau prin bonusuri?

5. Cum va fi masurata performanta mea?

6. Imi puteti descrie angajatul dumneavoastra ideal? Aceasta intrebare este foarte utila daca o poti pune in timpul interviului, astfel incat sa iti

adaptezi discursul in functie de raspuns.

7. O varianta mai subtila a intrebarii anterioare ar fi: Ce abilitati si ce experienta sunt necesare pentru cineva ca sa aiba succes in acest job?

8. Nu este o intrebare potrivita pentru un interviu cu cineva din managementul superior, insa poti intreba recruiterul ce ii place la jobul sau in

companie.

9. Asemanatoare este si intrebarea: Cand au inceput lucrul in companie si de ce a ramas pe aceasta pozitie. Intr-o maniera politicoasa, care invita

la o discutie relaxanta.

10. (Daca este intervievat de patron sau de director) Intrebare ipotetica – Daca ar trebui sa plecati, cum v-ar placea sa fie gestionata compania?

11. Care este preocuparea companiei pentru progres si pentru promovarea angajatilor?

12. Pentru ca tip de munca voi fi responsabil peste mai bine de un an?

13. Se asteapta sa lucrez pana in noapte sau in weekend?

14. Imi puteti descrie o zi sau o saptamana tipica pentru acest loc de munca?

15. Ce diferentiaza aceasta companie de concurenta?